院第十四届职工健身日活动暨团队建设活动在崇明院区举行

2019-12-10 10:12:05

11月6日—8日，我院历史上“规模最大、时间最长、内容最广、规格最高”的全院职工集中培训在崇明院区举行。作为培训的一部分，第十四届职工健身日活动暨团队建设活动于11月7日下午举行，全体职工参与了该项活动。

本次健身日暨团队建设活动是针对我院职工培训的实际情况及要求而设计的，为服务团队建设的主题，院工会与主教练在活动前多次进行沟通，在策划活动时将团队建设理论和考试文化融入其中，每个环节前后都有相关团建理论的介绍，并规定各小组必须在取名时须包括“考”或“试”（可取谐音）二字，活动分为乡试、会试、殿试三个环节，奖项也与考试相关，通过体验式、启发式的活动，让职工在体力和脑力的双重锻炼下得以成长，更好地融入团体并积极地创造自我价值。

活动开幕式于当天下午2:00在D区大操场举行，由工会宣传委员赵哲主持，院党委书记、副院长、工会主席刘玉祥宣布活动开幕。

第一个环节是分组、选队长、起队名。主教练将参与活动的职工打破部门限制，按性别、年龄将参赛人员编为10支队伍。每个小组都“脑洞大开”，取出具有考试元素的名字、绘制出五彩斑斓的队旗、喊出与队名核心价值相关的响亮口号、摆出独具风格的造型。团队成员们放下拘谨、熟悉彼此，欢声笑语弥漫了整个操场。

接着进入“乡试”环节急速60秒活动项目，各小组需要在60秒内跑到指定区域，将30张图片按数字顺序摆放好交给教练，这30张照片都各有巧思，每张图片都暗含一个数字，需要队员们发挥想象力，充分沟通，快速达成一致。此项活动旨在培养团队成员主动沟通的意识和科学系统的思维方式，增强全局观念，学会资源整合。

“会试”活动为三个队合作完成盲人方阵项目，要求在所有成员眼睛被蒙住的情况下，一起将长绳围成一个面积最大的等边三角形，每队成员均匀地分布在等边三角形的三条边上。此项活动要求队员学会倾听，保持开放心态、学习PDCA（Plan, Do, Check, Action）的工作循环流程，持续改进工作方法，发挥领导在团队面对突发事件时的重要作用。

“殿试”环节为步步高项目，每队由一名队员担任“指挥官”，不带眼罩指挥其他成员，其他成员须戴上眼罩，手拉绳子，通过配合协作勾起一块块积木，移动1米左右再叠放在一起，移动过程中积木不允许掉落。此项活动着重培养团队配合协作能力，及时调整各成员之间的沟通方式与行为方式、提升团队士气、激发饱满的激情。

三小时的活动结束后，下午5:15，健身日暨团队建设活动的颁奖仪式暨闭幕式在羽毛球馆举行。工会副主席孟萍主持颁奖仪式，郑方贤院长宣布获奖名单，院领导刘玉祥、周勇、汪成辉分别为获奖团队颁发了独占鳌头奖、连中三元奖及金榜题名奖荣誉证书和奖品，刘玉祥主席结合自己参加活动的体会作总结发言，郑方贤院长宣布活动闭幕。

本次健身日活动既是一场体力和智力的考验，更是一场团队配合协作和沟通协调能力的考验，大家开动脑筋、群策群力，指挥者和执行者配合默契，既凝聚了力量，也增强了向心力，整个活动过程体现了招考人奋发向上的正气，洋溢着一股蓬勃朝气，展露出一股不凡的才气，充分展示了团结协作的力量，达到了健身日与团队建设的预设目的，也在崇明院区留下了无数欢声笑语和美好回忆。